Congelación De Contrataciones

Un cierre de todas las contrataciones no esenciales. Esta acción es tomada por un empleador en un intento de manejar los costos de capital humano en tiempos de contracción económica general o cuando la organización específica está experimentando una crisis financiera. La congelación puede ser a corto o largo plazo y algunas veces se usa como alternativa a los despidos. Si los empleados despedidos no son reemplazados, es posible que se produzca alguna reducción de personal a causa del desgaste durante la congelación de empleo.