Compromiso De Los Empleados

Conexión emocional que un empleado siente hacia su organización de empleo, la cual tiende a influir en su comportamiento y nivel de esfuerzo en actividades relacionadas con el trabajo. Cuanto más compromiso tenga un empleado con su empresa, más esfuerzo realizará. El compromiso de los empleados también involucra la naturaleza del trabajo en sí mismo – si el empleado se siente mentalmente estimulado; la confianza y comunicación entre los empleados y la gerencia; la habilidad de un empleado para ver cómo su propio trabajo contribuye al desempeño general de la compañía; la oportunidad de crecimiento dentro de la organización; y el nivel de orgullo que un empleado tiene sobre trabajar o estar asociado con la compañía.