Cerradura De Trabajo

Incapacidad de un empleado para despedir voluntariamente un empleo en una compañía en particular porque perdería los beneficios actuales de atención médica. Esto se convierte en un problema para las personas que tienen afecciones médicas preexistentes que pueden no estar cubiertas por la cobertura de atención médica del nuevo empleador. Esta situación es posible porque la mayoría de las compañías de seguros tienen una cláusula de atención médica preexistente que les impide ser responsables de cualquier condición que el empleado tuviera antes de solicitar la cobertura.