Cómo proteger su privacidad cuando busca trabajo
Con los avances tecnológicos, es muy fácil para los empleadores averiguar todo sobre ti, simplemente mirando en las plataformas de las redes sociales o en tu currículum. Cuando buscamos trabajo, también tendemos a poner mucha información personal en nuestras solicitudes, que podría llegar fácilmente a manos equivocadas. Por lo tanto, es importante tener cuidado a la hora de buscar trabajo y asegurarse de que su privacidad está lo más protegida posible.
El contacto adecuado
Es importante saber a quién se envía el currículum y si se trata de un trabajo legítimo. Hay muchos sitios web de ofertas de empleo gratuitas y los empleadores falsos suelen anunciar puestos que no existen realmente; antes de que te des cuenta, tienen todos tus datos de contacto. Tómate un poco de tiempo para averiguar más sobre el empleador y si realmente existe o no. Además, intenta enviar tu currículum a un contacto específico de la empresa. Si no tienes esta información a mano, normalmente puedes averiguarla utilizando plataformas de redes sociales como LinkedIn.
Configuración de la privacidad
Los empleadores suelen revisar las cuentas de las redes sociales para averiguar más información sobre los candidatos, así que intenta mantenerla lo más restringida posible. Si hay fotos inapropiadas o comentarios ofensivos en tu cuenta de redes sociales, podría impedir que pases a la siguiente fase. En caso de duda, comprueba tu configuración de privacidad y asegúrate de que sólo tus amigos pueden ver tu contenido.
Limita la información de contacto
Algunas plataformas de redes sociales, como Facebook, piden datos personales que incluyen tu número de teléfono. No hay necesidad de tener este tipo de datos personales en las redes sociales, así que intenta limitarte a la información de contacto necesaria. Lo mismo se aplica a tu currículum; no es necesario poner tu fecha de nacimiento, los nombres de tus familiares o, de hecho, tu dirección completa. Los empresarios no necesitan saber exactamente dónde vives hasta que te contratan, así que limítate a la información mínima, como el estado.
Sea selectivo
La búsqueda de empleo es una tarea monótona y, por muy tentador que sea permitir que los sitios de empleo distribuyan tu currículum por todas partes, esto puede poner en riesgo tu privacidad. Sólo solicita trabajos en sitios que conozcas y en los que confíes; incluso entonces asegúrate de que tu configuración restringe dónde se puede publicar tu currículum. También es una buena idea anotar los trabajos que has solicitado. De este modo, sabrás que no está bien si recibes una llamada inesperada sobre un trabajo del que no sabes nada.
Manténgase seguro
Si estás buscando trabajo y el sitio de empleo te pide tu número de pasaporte, los datos de tu cuenta bancaria o cualquier otra cosa que no sea necesario que sepan, no los des. Un empleador necesitará, por supuesto, conocer estos datos si te contrata, pero no los pide ni debe pedirlos durante el proceso de solicitud. Si algo no te parece correcto, probablemente no lo sea, así que sé consciente y seguro con tu privacidad en todo momento.