Boulwarismo

Un principio de derecho laboral en el que la dirección abre la negociación con una oferta generosa que no se pretende negociar. La Junta Nacional de Relaciones Laborales, impulsada por Lemuel Boulware de General Electric, consideró esto como una práctica laboral injusta ya que esencialmente no se ha llevado a cabo ninguna negociación laboral.