Arbitraje Obligatorio

Obligar legalmente a los trabajadores y a la gerencia a someter una disputa a un tercero neutral designado legalmente para resolver asuntos no resueltos por la negociación colectiva, con frecuencia para prevenir una huelga que podría afectar seriamente al público. También llamado arbitraje vinculante porque la decisión es final y vinculante.


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