Aprendizaje Adaptativo

Un tipo de aprendizaje organizacional que se centra en los éxitos pasados, así como el uso de éstos como base para desarrollar estrategias y éxitos futuros. Utilizado por las organizaciones para realizar mejoras incrementales a sus productos, servicios y procesos existentes en respuesta a su cambiante entorno empresarial. Este enfoque de aprendizaje contrasta con el aprendizaje organizacional.